Le Centre national des Arts (CNA) invite les organisations artistiques canadiennes qui partagent sa mission de créer des expériences transformatrices pour les artistes et les personnes du métier à collaborer dans le cadre d’un nouveau programme de formation.
Conçue pour des personnes appartenant à des groupes méritant l’équité qui œuvrent dans le domaine de la direction technique, de la gestion de production, de la conception technique ou de la production, cette initiative aide les personnes en début de carrière à surmonter les défis importants auxquels elles sont confrontées. Elle s’appuie sur des recherches et des échanges avec l’ensemble de l’industrie.
Le CNA met sur pied un éventail de programmes d’apprentissage et de leadership pour les personnes qui travaillent dans le monde des arts, au CNA et en partenariat avec des organisations artistiques de partout au pays. Les objectifs sont multiples :
- éliminer les obstacles et offrir des possibilités, en particulier aux personnes appartenant à des groupes méritant l’équité;
- développer les compétences et élargir les réseaux pour les gens et les organisations du métier;
- galvaniser la prochaine génération de leaders artistiques et lui donner les ressources nécessaires.
Nous avons à cœur de travailler avec les communautés pour créer des programmes pour et avec le secteur des arts de la scène. Nous savons que de nombreuses compagnies souhaitent développer des possibilités de mentorat. Ce programme offre les ressources pour y parvenir.