Keziah Myers

Keziah Myers croit aux compétences et au caractère unique de ce pays et sait qu’il y a encore tant de talents à découvrir. Actuellement, en tant que directrice exécutive d’ADVANCE - le collectif des entreprises musicales noires du Canada, le rôle principal de Keziah est de plaider pour l’amélioration, l’élévation et la rétention des talents noirs dans l’industrie musicale. À la tête de cette organisation, Keziah s’attache à modifier les processus, à créer des opportunités et à fournir des ressources aux membres d’ADVANCE et aux organisations de l’industrie musicale. Avant ADVANCE, Keziah a dirigé les initiatives de licences musicales chez Entandem et les opérations A&R de la SOCAN, où elle a joué un rôle déterminant dans la diversification des recrutements, la mise à jour des systèmes internes, l’amélioration des opérations et la mise à disposition de tous les bureaux pour mieux servir 150 000 membres.

En tant que membre d’un important mouvement musical au Canada, Keziah a saisi toutes les occasions de s’impliquer, de conseiller, de faire du bénévolat, d’éduquer et de défendre ses intérêts. Sa passion pour les gens lui a donné l’occasion de vivre sur trois continents et de voyager dans plus de 30 pays. Keziah a travaillé avec d’innombrables artistes et créateurs de musique. Au fil du temps, elle a travaillé avec Drake, Maroon 5, Kim Davis, DSVN, Boi 1da et bien d’autres.

Keziah donne actuellement de son temps à des comités consultatifs et à des jurys pour MusiCounts, FACTOR, les JUNO Awards, la Fondation SOCAN et le Trebas Institute.